効率の良いレベリング

最終更新日時:2021-07-01 (木) 21:42:06

効率の良いレベリング
効率のいい戦力増強のために…
戦術演習＆物資輸送の攻略方法
昇進2を目指したレベリング
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効率の良いレベリング †

このゲームでは戦闘参加ではなくEXPアイテム「作戦記録」を使用して経験値を獲得する。
このため「育てたいキャラを、レベル上げ用のパーティに混ぜる」といった手法は不要だ。
(ただし、戦闘で使う事により「信頼度」が上がる。信頼度でステータスにボーナスが付くので、空き枠があれば信頼度の低いオペレーターを編成すると良い)
育成時には龍門幣（お金）も必要になるため、そちらも並行して集めることになる。
よってレベリングのためには、EXP獲得アイテムとお金をたくさんもらえる専用クエストを、クリアできるパーティで周回し、
育てたいキャラクターに経験値アイテムを注ぎ込めば良い。

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効率のいい戦力増強のために… †

育成の基本的な流れは、

物資調達「戦術演習」などで作戦記録を貯める
物資調達「貨物輸送」などで龍門幣を貯める
龍門幣と作戦記録を消費してレベルを上げる
一定レベルに達したら昇進する

である。

また、地味ながら基地の収入も大きい。基地の強化で長期的には馬鹿にならない差が出てくる。
構成によっては自然回復1日分の理性(240程度)を上回る龍門幣/経験値収入を1日数回の人員配置のみで確保できるのはとても便利。
余裕ができたらなるべく早くに基地を強化しておきたい。

育成が軌道に乗るまでは、育成するオペレーターの数を絞ることになる。
育成の絞り込みについては、主力＋交代要員の合計15人程度を集中的に育成するのが望ましい。
何故ならば、編成上限が12名であり、30とか40名育てても組み込めないからである。

※なお、以下の文章は、★3か★4程度の低レアキャラを中心とした攻略を想定しており、
強力な★6・★5を持っている場合は当然そのキャラの育成優先度が高くなる。

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育てるオペレーターの選び方 †

下記の情報を参考に、各自のスタートダッシュガチャやリセマラの状況を見て選んでいってほしい。
なおこれはあくまでも「各プレイヤーごとのオペレーター所持状況を考慮せず、かつ戦術演習と貨物輸送の最高レベルを攻略するまで」のおすすめとなる。
4章や5章など難度が上がっていくにつれて、先鋒以外の優先度は変わっていく。
基本的な部隊編成は

クラス	優先度	人数	備考
先鋒	高	2~3名	CP回収スキル持ちを2名以上
術師	高	1~2名	うち範囲攻撃タイプ1名
狙撃	中	1~3名
医療	中	2名	範囲回復タイプが1人いるなら優先
前衛	中	0~2名
重装	低	1~2名
補助	低	0~1名

という感じになる。
この編成であれはだいたいのステージを攻略可能なはず（※ステージごとに適正クラスが明確に示されているSoC任務は苦労する可能性がある）。
これに沿って各職種のオペレーターを育成していくとよい。

またオペレーターのレアリティーに関しては気にせずとも良い。
人にもよるが★3オペレーターの一部は（少なくとも現在の日本語版では）難関とされるようなステージでも採用されることがあるためである。
（★2はさすがに使いづらいが）

部隊内でのオペレーターのレアリティー分布は

星6	1,2名
星5	2,3名
星4	4~5名
星3	2~3名

くらいのバランスだと昇進とスキル上げが楽になる。
今後低レアが使いにくい状況になった場合の無駄も少なくて済むので留意しておくといいかもしれない。

以下に職種ごとの優先度と職種ごとの具体例を掲載するが、具体例で挙げているキャラはあくまで「入手しやすさ」を優先しているため、
該当職種の高レアオペレーターが加入している場合はそちらを優先して育てるほうが基本的には将来を考えると結果的に低コストになるだろう。
（例……★6エクシアが加入している場合はクルースやジェシカの優先度が下がる、等）

また、ここで紹介しているのは基本的な各職種の中でも基本的なタイプのみ。やや特殊なものについては職業についてを参照すること。

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職種ごとの育成優先度：高 †

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先鋒 †

低コストとCP回収効果が特徴のクラス。一部の特殊なステージを除いてほぼ全域で最初に出撃することになる。
大きく分けて、CPをスキルで回収するタイプ(スキル型・ブロック数2)と撃破で回収するタイプ(撃破型・ブロック数1)がいる。
- ★3プリュムや★4ヴィグナら撃破型先鋒は特殊な運用が要求される。後述する前衛と役目が被りがちなので、このタイプの育成は1名で十分だろう。
一部ステージではCPが自然回復しないので、そのようなステージではチームの生命線となる。
部隊に1、2名編成することが多いが、戦術演習と貨物輸送の一部ステージでは3名必要になる場合があるため注意。ただしスキルレベルを上げることで回収効果が効率化し2人で足りる場合もある。
基本的に先鋒は低コストの代償に単体性能がかなり低い。そういう意味でも育成が必要なカテゴリーである。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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術師 †

遠距離から術攻撃を行う。前衛クラスとともに、このゲームにおける基本的な火力ユニットを担う。
術師が高防御の敵を倒せないとお話にならない。序盤のうちは必要性を感じにくいかもしれないが、対強敵の対抗手段として必要になるクラスである。
部隊に1~3名編成することが多い。うち1名は範囲攻撃型術師を選出したい(序盤の対多数戦闘では範囲攻撃型タイプがいないと押し切られやすい)。
狙撃と比較すると攻撃範囲と攻撃速度で劣るが、狙撃に倒せて術師に倒せない相手が多くないこと、脅威となる敵の大半は術師でしか対処不可能なことから、狙撃より重点的に育成しておきたいクラス。
ステージが進むにつれてサルカズ系のような術耐性が高く強力な敵も増えるため、採用する数が減ることもある。
- 序盤こそ便利な範囲術師だが、手軽かつ強力な範囲攻撃手段(特に★6エイヤフィヤトラ)を入手すると出番が減る。序盤以降でも採用機会があるのは、どちらかといえば単体術師の方である。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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優先度：中 †

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狙撃 †

低コスト高火力な単体攻撃タイプと高コストだが長射程な範囲攻撃タイプに大別される。
- 単体攻撃タイプは基本的に飛行ユニットを優先的に攻撃する。低コストで出せる火力役ということもありそれなりに育成優先度は高い。ステージ初めに出てくるようなザコ敵の処理で活躍し、序盤のうちは術師よりも使いやすい。
部隊に1~2名編成することが多い。一部の特殊なステージではそれ以上の数が必要になる場合もあるが、基本的には2名育てれば問題は起きにくい。ドローンの出るステージでは対空要員として必要になるため、1人も育てないというのは避けたい。
最序盤はともかくほとんどのステージでは高防御力のユニットが存在し、多くの場合それらに対して狙撃は有効なダメージを与えられない。そういった敵の対処は術師に任せよう。
- 術耐性が高く物理耐性が低い敵の多いステージなら狙撃オペレーターが優先されるが、その傾向が本格的になるのは4章以降。それも前衛オペレーターを増やすことで対応可能であることも多い。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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医療 †

味方の回復を専門とするオペレーター。いわゆるヒーラー。
医療オペレーターは部隊に2名は編成したい。1名だと別動隊への対処が難しく、非常にリスクが大きいためである。
- 例外的に★5サイレンスは1人で2人分働けるため、育成優先度が非常に高い。運良く序盤で入手できたら最優先で育成するべきオペレーターの1人。
単体回復型と範囲回復型(同時に3人まで回復)が存在する。所持しているなら両方1人ずつ育てると何かと便利。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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前衛 †

攻撃型の前衛職。低防御の敵によるラッシュを捌いたり強敵相手に差し込んだりするのが主な役割である。
多くの場合、部隊に1~2名編成する。2名以上編成する場合は重装の役割をある程度兼任できるブロック2以上のオペレーターを採用するとよい。
オペレーターごとの個性が豊富なクラスの一つであるため、採用するオペレーターはよく選定する必要がある。
★6シルバーアッシュや★3ミッドナイトなどは攻撃範囲が広く対空役もこなせて非常に汎用性が高いのでお勧め。
★3メランサが育成のコストと比べて非常に強力。下手に高レアリティの前衛オペレーターを育てるよりも、前衛の使い方を覚えるためにとりあえずメランサを育て、その分の余裕を他のオペレーターに回すのもよい。
ステージが進むにつれて、特に高レアリティの前衛は価値をどんどん増していく。今必要でなくとも今後必要になる可能性は高いため、育てなくとも現在所持している前衛がどんなユニットなのかを流し読みするくらいはしておくとよいだろう。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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優先度：低 †

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重装 †

高防御低打点のクラス。敵の脅威を受け止め、アタッカーが倒すまでの時間を稼ぐのがこのクラスになる。
部隊に2名採用する場合もある。敵が2ルートから侵攻してくることが多いからである。
大まかに防御型と回復型が存在する。回復型はレベルやスキルレベルをある程度上げないと活躍しにくいので注意が必要。また、回復型は昇進させないと3体ブロックできない点に注意。
序盤から要求される先鋒や火力職、ヒーラーなどに比して育成優先度は落ちるが、難易度が上がるにつれて重装1～2名は必須となる。あくまで「最序盤で育成を急ぐ必要は無いだけ」である事に注意。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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補助 †

術攻撃クラスだが、術師ほどのアタッカー性能は無く、代わりに多彩な役割を持つ。
「減速型」と呼ばれるタイプは、強敵の重装系のユニットやボスユニットに非常に強い。そもそもが鈍足なことが多く、それらを遅延させつつ術攻撃ができるためである。
一方で、減速効果だけに着目するのならば極論攻撃力が無くとも構わないという側面もあり、レベル上げ優先度が低い。
高レア補助は非常に癖が強いため、★3、★4を育成するほうが使いやすい場合も多い。
- 補助クラスには他にも固有ユニットが配置可能になるタイプ、味方の強化・敵の弱化を行えるタイプが高レア中心に存在するが割愛。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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特殊 †

特殊の名の通り、1人1職とも言われるクラス。特定のタイミングで大いに役立つオペレーターばかり。
ショウ・ロープのような押したり引っ張ったりする強制移動型は、本人のレベルよりスキルレベルのほうが重要。最低4まで上げておくことを推奨する。
高速再配置型の★5レッド、★4グラベルなどはむしろレベリングが重要になる。この2キャラは有用ではあるものの、序盤から必須という訳でもない。

該当キャラ具体例（低レア主体）

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戦術演習＆物資輸送の攻略方法 †

それぞれの具体的な攻略方法は個別記事に譲るが、この二つの攻略方法は基本的には共通で

強く育てた先鋒を序盤に配置してできるだけ長く生き延びてもらう

これに尽きる。二つのステージはそれぞれCPに大きな制約がかけられているためである。
通常の先鋒を2体配置するのは鉄則。特に★5テキサスや★4スカベンジャーは初速に優れる。
LS-5では撃破型先鋒も活躍するので1体は育成したいところ。

一方相違点もあり、

戦術演習→防御の低い敵によるラッシュが怖い、ドローンが来る
などの理由から強力な単体狙撃が必要なのに対し

貨物輸送→重装兵が大量に来る。後ろから敵が攻撃してくる
などの理由から術師と重装に多く活躍機会があるステージとなっている。

またどちらのステージでも範囲攻撃型術師は便利なので、育成しておいて損はないだろう。

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昇進2を目指したレベリング †

ストーリーを3-4までクリアして基地Lv4になり、キャラ育成で昇進2を視野に入れる人へ

昇進2では昇進1と違い多大な素材を要求される。
なので、作戦記録と龍門幣は基地の生産分でまかない、理性は主に素材収集に使う事をおすすめする。(理性回復に源石を使う場合を除く)

製造スキル、貿易スキルを持つ★4以下のキャラは是非昇進1にして、基地の効率を高めよう。
このページでもあげているスチュワード、パフューマー、グラベル、シラユキなどのほか、ヴィグナ、スポット、フロストリーフなどが優秀な製造所スキルを持つ。

重要な事として、右側施設のレベル上げには細心の注意が必要。一度レベルを上げてしまうと、現状下げる手段がない。
発電所を2ヵ所だけで運用して製造効率を高めたい場合、右側施設のレベル次第で電力が足りなくなってしまう。(詳細は基地ページ)

また、基地内部の最大効率の為に作戦記録だけを大量生産することはおすすめしない。
多大な素材回収＋大量の龍門幣を回収する事が必要で余計に時間が掛り、作戦記録が大量に余ってしまいかねないためである。

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違反投稿を繰り返す行為に対する処罰 †

違反投稿を何度も繰り返したり、特に悪質な投稿に対しては、
管理人の判断で、「アクセス禁止」「投稿規制」といった処罰を行うことがあります。

本ルールはwikiを利用する人が楽しく利用できるように管理人が設定させていただきました。
さらによりよくするための提案等ありましたら、提案掲示板までご連絡をお願いいたします。

また、本ルールは他のwikiru.jpのwikiでも流用していただいて構いません。

ルールの最終更新日時:2021-07-08 (木) 13:49:48

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